انتهاكات حقوق الإنسان يمكن أن تنشأ بسهولة بسبب قلّة التواصل والتعوّد بين المجتمعات المختلفة. ومن هنا جاءت مبادرة “المكتبة البشرية”، التي تحاكي استعارة الأشخاص بدلاً من الكتب. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الحوار الخلّاق بين الأفراد المختلفين وأقرانهم، مما يسهم في كسر الحواجز الاجتماعية والتقليل من الوصمات والصور النمطية. تسعى هذه الاستراتيجية إلى تعزيز الفهم المتبادل حول أنماط الحياة المتنوعة داخل أي مجتمع. منذ انطلاق أول فعالية في عام 2000، شهدت مبادرة المكتبة البشرية نموًا هائلًا، حيث أُقيمت فعالياتها في ما يقارب 70 دولة حول العالم، ما يعكس تأثيرها المتزايد على تعزيز التفاهم بين مختلف الفئات الاجتماعية.

ضمان المساواة من خلال الحقوق العالمية

تُعد الحقوق الفردية والحرية الشخصية من المبادئ الأساسية التي يُؤكد عليها الإعلان العالمي لحقوق الإنسان. تنص المادة الأولى على أن جميع البشر يولدون أحرارًا ومتساوين، مما يُشكّل الأساس لحركات مكافحة التمييز في جميع أنحاء العالم. ويتمتع الأفراد بحقوق واسعة تُمكّنهم من تطوير شخصياتهم وتحقيق ذواتهم. من بين هذه الحقوق، حرية الفكر والدين، وحرية الرأي والتعبير، وحرية التجمع (كما وردت في المواد 18، 19، و20). هذه الحقوق تُعتبر أساسية لتعزيز الكرامة الإنسانية وضمان العدالة والمساواة في المجتمعات.

بالإضافة إلى ذلك، تنص المادة 29 على مسؤولية الفرد تجاه مجتمعه، حيث يصبح التطور الحر والكامل لشخصيته ممكنًا. ولكن على الرغم من الحقوق المنصوص عليها بوضوح، لا يزال التمييز والتحيز ضد المجتمعات المختلفة قضية عالمية. وفي ظلّ غياب تعزيز الفهم والحوار بين الشعوب المتنوعة، سيؤدي التعصّب بسهولة إلى تفاقم انتهاكات حقوق الإنسان.

مواجهة الصور النمطية من خلال الحوار

تسعى منظمة “المكتبة البشرية”، وهي منظمة دنماركية دولية غير ربحية، إلى تقليل التحيز والصور النمطية الخاطئة المرتبطة بالهويات الاجتماعية المختلفة. تأسست هذه المنظمة من قِبل مجموعة “أوقفوا العنف”، التي تكونت من أربعة أصدقاء في كوبنهاغن في منتصف التسعينيات. كانت المنظمة الشبابية تهدف إلى رفع مستوى الوعي وحشد الشباب للمشاركة في حملة ضد العنف الحضري. وبفضل جهودهم، نمت المجموعة بسرعة وتمكنت من جذب أكثر من 30,000 عضو من جميع أنحاء الدنمارك في غضون بضع سنوات

في عام 2000، قام “ليف سكوف”، مدير مهرجان روسكيلد الشهير في أوروبا، بالتواصل مع مجموعة “أوقفوا العنف” لطلب تصميم فعاليات تعزز الحوار وتوفر تجربة غنية للمشاركين. وبهذا، تم إطلاق “المكتبة البشرية” لأول مرة في مهرجان روسكيلد، حيث عُرض أشخاص بدلاً من الكتب، مما جعل الحدث ناجحًا للغاية. استمر الحدث لمدة أربعة أيام متتالية، كل منها ثماني ساعات، وضم 75 عنوانًا مختلفًا. شارك أكثر من ألف زائر في المهرجان في هذا الحدث، مما دفع مجموعة “أوقفوا العنف” إلى تطويره وتوسيعه بشكل أكبر.

نموذج المكتبة البشرية

تُحاكي منهجية المكتبة البشرية إلى حد كبير وظائف المكتبات التقليدية التي تحتوي على الكتب ووسائط أخرى. لكن ما يميز المكتبة البشرية هو وجود “كتب بشرية”، كل منها يمثل هوية اجتماعية فريدة غالبًا ما تكون محاطة بالصور النمطية والوصمات. هؤلاء “الكتب البشرية” هم أفراد من المجتمع المحلي، يتطوعون بوقتهم لمشاركة قصصهم وتجاربهم بهدف تقديم تجربة تعليمية للآخرين. يقوم “القراء”، وهم أعضاء آخرون من المجتمع، بـ”استعارة” هذه الكتب البشرية، حيث يجري بين الطرفين حوار تلقائي حول هوية الكتاب وتجربته وآرائه، مما يعزز التفاهم ويكسر الحواجز الاجتماعية.

تُعد المكتبة البشرية منصة تتيح إجراء الحوارات الخلّاقة والشيّقة مع أفراد متنوعين في أماكن عامة. يهدف هذا الحوار البنّاء إلى تقليل الوصمات وتعزيز الفهم المتبادل داخل المجتمع، مما يسهم في نشر التفاهم والتسامح بين فئاته المختلفة

استضافة فعالية المكتبة البشرية

تسعى منظمة “المكتبة البشرية™” إلى جعل هيكل الفعاليات التي ترعاها بسيطًا وموحدًا قدر الإمكان. يتعين على الراغبين في استضافة الفعالية التواصل أولاً مع المنظمة في كوبنهاغن لتسجيل الحدث. توفر المنظمة دليلًا إرشاديًا يساعد المنظمين في تنظيم الفعالية بنجاح، بالإضافة إلى تقديم النصائح والدعم الإضافي لضمان نجاح الحدث.

يقوم منسق الفعالية المحلي بتشكيل لجنة تخطيط تتكون من شخصين أو أكثر، حيث تتولى هذه اللجنة مسؤولية تجنيد “كتب بشرية” تمثل على الأقل خمسة من الأعمدة السبعة للتحيز، وهي: العرق، الدين، الميول الجنسي، المهنة، الوضع الاجتماعي، نمط الحياة، والصحة والإعاقات (الأشخاص الذين يعانون من صعوبات إدراكية أو الوصم أو التهميش أو التمييز في المجتمع). بالإضافة إلى ذلك، تتحمل اللجنة مسؤولية اختيار موقع وتاريخ الفعالية، وتنظيم الجوانب اللوجستية الأخرى، بما في ذلك الأدوار الأساسية مثل “مدير مستودع الكتب”. يتولى هذا الشخص مسؤولية رعاية “الكتب البشرية” قبل الفعالية وتنسيق تواجدهم خلال الفعالية وبعدها.

من الضروري تنظيم جلسة تعريفية واحدة على الأقل مع “الكتب البشرية” قبل إقامة فعالية المكتبة البشرية. تتيح هذه الجلسة للكتب التعرف على بعضهم البعض وتلقي التدريب اللازم لتثقيف قرائهم. كما يتدرب المشاركون على إجراء المحادثات فيما بينهم، مما يسهل عليهم التحضير لتعزيز نقاش صحي وملهم مع القراء في المستقبل.

التوسع العالمي

منذ الفعالية الأولى في عام 2000، شهدت المكتبات البشرية نموًا سريعًا في شعبيتها، حيث أُقيمت فعاليات في جميع القارات والمناطق حول العالم. في مدينة ليسمور، أستراليا، كان الطلب العام على المكتبة مرتفعًا جدًا، مما أدى إلى حصول المدينة على مشروع ممول من الحكومة. نظمت المدينة فعالية المكتبة البشرية مرة واحدة شهريًا على مدار ثلاث سنوات متتالية.

في يونيو 2011، تم دمج فعالية المكتبة البشرية ضمن المؤتمر الوطني لرابطة المكتبات الأمريكية الذي عُقد في نيو أورلينز. وفي عام 2014، أسست مارلينا جونسون فرع المكتبة البشرية في شيكاغو، حيث ينظم هذا الفرع بانتظام فعاليات المكتبة البشرية في المدينة بالتعاون مع جامعات ومنظمات متنوعة. وفي عام 2016، كانت منظمة المكتبة البشرية وشركاؤها يعتزمون توسيع الفعاليات في البرازيل والولايات المتحدة وكندا، بالإضافة إلى إنشاء شبكات جديدة في إثيوبيا وجنوب أفريقيا والسودان والأرجنتين وتشيلي والإكوادور وإسرائيل ومنغوليا وفيتنام وباكستان وتونس.

أثبتت المكتبات البشرية أنها أداة فعّالة وقابلة للتطبيق لزرع الحوار بين الأفراد المتنوعين، مما يُساهم في توحيد المجتمعات حول العالم. تُعتبر هذه الفعاليات فعّالة من حيث التكلفة، حيث تعتمد على المتطوعين كأعضاء مشاركين، وغالبًا ما تُقام في المكتبات العامة التي تُعد موقعًا أساسيًا يربط بين أفراد المجتمع. إن الطلب المرتفع على الفعاليات في مدن مثل ليسمور وشيكاغو يؤكد أن المكتبات البشرية تُوفر تجربة ملهمة ومفيدة لكل من “الكتب” و”القرّاء”. ورغم أن المحادثات قد تأخذ أحيانًا منعطفات غير مريحة أو محرجة، إلا أن “الكتب” وأمناء المكتبات يعرفون كيفية تصحيح الأمور بلباقة وتثقيف المشاركين، مما يعزز نقاشًا مهذبًا وقيّمًا

من خلال تعزيز الحوارات الصحية بين الأفراد المتنوعين، يمكن للمكتبات البشرية أن تُقلل من التحيز والوصم بشكل فعّال، مما يُعزّز التماسك الاجتماعي داخل المجتمع

حول منظمة المكتبة البشرية

تأسست منظمة المكتبة البشرية في عام 2000، وتهدف إلى تنسيق فعاليات حول العالم لتقليل التحيز وتعزيز الحوار حول الهويات الاجتماعية والثقافية المتنوعة. تعمل المنظمة بالتعاون مع المكتبات المحلية والمنظمات، مما يساهم في إشراك المجتمعات في وحوارات بنّاءة ومفيدة.

في السنوات الأخيرة، أسفرت التجارب عن تطوير مراكز “كتب المكتبة البشرية”، والتي توفر عملية مستمرة لتجنيد كتب جديدة وإعدادها للظهور ولقاء القراء. تشمل المواقع الجديدة التي تم إنشاؤها مراكز في تولوز، والقاهرة، وتونس، وسنغافورة، بالإضافة إلى كوبنهاغن ومواقع أخرى.

كما تم تنفيذ تكتيك إضافي في الصين يهدف إلى تسهيل الحوار المحترم مع حماية هوية الضحايا، مما يعكس التزام المنظمة بتعزيز الفهم والاحترام بين الأفراد من خلفيات مختلفة